Diversidade e Inclusão

O nosso motor de mudança

A nossa estratégia em Diversidade e Inclusão

Diversidad

Na Votorantim Cimentos defendemos que a diversidade de género, cultural, sexual, geracional e/ou de identidade, e a integração de pessoas com capacidades diferentes, contribuem para fomentar a inovação ao proporcionar perspetivas mais diversas; melhorar a tomada de decisões ao considerar uma vasta gama de experiências; e criar um ambiente de trabalho respeitador e equitativo, que favorece o bem-estar das pessoas. Além disso, uma cultura organizativa inclusiva e diversa favorece a atração e a retenção do talento.

Promover a inclusão e a diversidade é mais do que uma questão de justiça social. Constitui um pilar fundamental da nossa estratégia de sustentabilidade a longo prazo, permitindo-nos alcançar um crescimento mais sólido, inovador e ético.

Pessoas com deficiência

A integração de pessoas com deficiência é um sinal de identidade da nossa estratégia de sustentabilidade. Reconhecemos e valorizamos as habilidades e talentos únicos de cada indivíduo, esforçando-nos por construir espaços de trabalho inclusivos onde todas as vozes sejam ouvidas e em que as diferenças enriqueçam o nosso caminho para o êxito. Apoiamos ativamente a igualdade de oportunidades, promovendo a acessibilidade e eliminando barreiras físicas e sociais, aproximando-nos às nossas comunidades e construindo um futuro em que a inclusão e a igualdade sejam os pilares do nosso êxito.

Igualdade de género

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente da identidade de género das pessoas.
O nosso compromisso reflete-se em políticas e práticas que fomentam a equidade salarial e a igualdade quanto a oportunidades de crescimento e liderança, para que todas as pessoas se sintam apoiadas para alcançarem o seu máximo potencial.

Orgulho de criar um legado sustentável

Apostamos firmemente na inclusão de todas as pessoas, independentemente da sua orientação sexual, identidade e/ou expressão de género, transmitindo uma mensagem inequívoca que é um fiel reflexo do nosso objetivo de criar espaços seguros em que se respeite a liberdade de ser, sem receio de represálias ou discriminações.

Descubra como é trabalhar na VC

Maria Gandoy

María Gandoy

Diretora de Estudos e Projetos Espanha

“Após 25 anos na empresa como Engenheira, tenho que dizer que me senti acompanhada no meu desenvolvimento, tanto profissional como pessoal. O meu trabalho permite-me ver as realidades de muitos departamentos na empresa, colaborando com eles e, por isso, mantenho uma relação muito boa com muita gente da empresa. Tendo em conta que trabalho num setor maioritariamente masculino, em nenhum momento tive que transpor grandes obstáculos para me sentir parte da equipa e, por isso, posso dizer que estou contente por continuar aqui.”

Alicia Frontela

Técnica de Segurança

“Desde que me juntei à Votorantim Cimentos, destacaria a oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional que a empresa me ofereceu.

Quando se começa a trabalhar na Votorantim, nota-se que o ambiente profissional é desafiador e questionador, o que a nível pessoal me enriqueceu, permitindo que me tenha desenvolvido em três departamentos diferentes. A empresa aposta na meritocracia e no desenvolvimento do talento das pessoas.”

Silvia Gómez

Delegada de Vendas

“O que mais me surpreendeu, e simultaneamente me agrada na Votorantim Cimentos, é o envolvimento na inclusão de todo o tipo de pessoas, aceitando-nos como iguais e garantindo o acesso na empresa aos mesmos serviços e oportunidades, independentemente do nosso género, idade, religião, orientação sexual e/ou identidade de género.”

Leia o nosso compromisso para com a Diversidade e a Inclusão

Notícias

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