Madrid, 23 de junio de 2025.- Votorantim Cimentos ha recibido el premio “Mi Empresa es Saludable” en la categoría de Bienestar Social por las iniciativas relacionadas con la responsabilidad social corporativa y su impacto positivo en el bienestar de su plantilla y del entorno. Este galardón supone un impulso al Programa Construyendo Bienestar implantado en la compañía que incluye diversas acciones para lograr ser una empresa saludable con personas trabajadoras sanas y que se sustenta en cuatro pilares: bienestar social, bienestar emocional, entorno laboral saludable y bienestar físico.
El eje de bienestar social incluye las acciones de voluntariado social y medioambiental que tienen un impacto en el desarrollo personal, en las relaciones sociales y en la actividad física de las personas trabajadoras de la compañía, además de contribuir a la prosperidad de las comunidades en las que opera.
Entre ellas, cabe destacar la realización, por parte del personal sanitario del Área de Salud y Bienestar, de talleres de formación en primeros auxilios, talleres de promoción de la salud, por ejemplo, en higiene bucodental, alimentación saludable y prevención del tabaquismo y vapeo, en centros educativos o asociaciones de la zona. Además, fomenta la actividad física tanto de las personas trabajadoras como de la comunidad, patrocinando equipos y eventos deportivos del entorno.
Otro de los programas puestos en marcha por la compañía es el Diversa, que busca conseguir un entorno diverso e inclusivo a través de iniciativas que conectan la salud, la inclusión y el entorno rural con asociaciones locales, como las colaboraciones con el proyecto “Quédate” de la Asociación AFABIERZO o con la Fundación Eurofirms, entre otras.
Para Alberto Carrillo, director de Personas de Votorantim Cimentos, “este premio es sobre todo un reconocimiento a la actitud y el compromiso de todas las personas que conforman esta compañía, ya que sin ellas estas iniciativas no serían posibles. Así mismo, nos motiva a seguir promoviendo el bienestar de la organización mediante la realización de acciones que contribuyen a mejorar el crecimiento personal de nuestras personas trabajadoras y de nuestro entorno”.
